A TAMBOR BATIENTE CONTINÚA SU CAMPAÑA LOMELÍ PAYÁN

 

El aspirante a la dirigencia del SPAUAN ha recorrido el 85% de las unidades académicas

Tepic//Rafael Morales
Humberto Lomelí Payán, candidato a la dirigencia del Sindicato del Personal Académico de la UAN (SPAUAN), continúa su campaña de proselitismo y hasta la fecha ha recorrido el 85% de las unidades académicas de la UAN, donde ha dado conocer sus propuestas, entre las que sobresalen consolidar un sindicato innovador, que rescate la dignidad de los profesores, y coadyuve en el desarrollo de la universidad, particularmente en la solución dela grave crisis financiera por la que atraviesa la UAN.

En ese sentido, ayer en conferencia de prensa, Lomelí Payán expresó que “conozco bien a la universidad en todos los ámbitos y eso me permite tener ventaja sobre los demás aspirantes a la Secretaría General del SPAUAN”, lo que ha sido evidente por las muestras de apoyo a su proyecto de la mayoría de los catedráticos universitarios durante su recorrido por las unidades académicas de la UAN.

En entrevista exclusiva para Periódico Express, Lomelí Payán abundó sobre sus propuestas, y subrayó que “la primera es el respeto y cumplimiento irrestricto de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, que ha venido siendo mancillado por nuestros propios dirigentes sindicales en diversas ocasiones y, obviamente, en perjuicio del profesorado universitario; y por otro lado, nosotros sabemos que en la universidad a la que aspiramos debe fomentarse el apoyo a la docencia y a la investigación. No podemos concebir dar el siguiente paso en nuestra universidad, si no es a través de estos aspectos coyunturales. Estamos proponiendo invertir en los investigadores de manera contundente, a efecto de que no estén sufriendo las inclemencias de la crisis financiera. Nosotros tenemos la forma de hacerlo, pero aparte esta inversión no solamente será para los investigadores, sino para los que se están formando como investigadores porque se trata de acrecentar nuestro capital humano en la universidad.

“Por otro lado, también estamos considerando el rescate del Fondo de Pensiones y Jubilaciones de la UAN, a través de la gestión con las autoridades federales, con las que tenemos contacto ya, concretamente en la Secretaría de Educación Pública; vamos a intentar no solamente reestructurarlo, sino lo que significa el hecho de transparentarlo y blindarlo, a fin de que no vuelva a suceder una calamidad como la que ha sucedido ahora con ese Fondo, que fue saqueado”.

Finalmente, con respecto a la contribución que haría el SPAUAN bajo su dirigencia para solucionar la crisis financiera en la UAN, Lomelí Payán dijo que “estamos proponiendo un sindicato que tenga doble vía, doble función; por un lado, que rescate los principios del sindicalismo en general, en el sentido de luchar, de protestar, de cuidar que los derechos de los agremiados no se vulneren, pero a la vez en esa relación obrero-patronal debe existir coadyuvancia del sindicato con el patrón para solucionar los problemas estructurales de la institución, que es una empresa que produce capital humano. De nuestro sector sale el patrón cada seis años y luego nos lo regresan y les prestamos otro patrón por otros seis años; luego entonces, nosotros somos coadyuvantes, responsables también, de la solución de los problemas institucionales; de hecho, por el solo hecho de vigilar los recursos y el Fondo de Pensiones estamos coadyuvando en la preservación, en la consolidación de estos asuntos, para que no se sigan vulnerando los derechos de los profesores universitarios”, concluyó.